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Das tägliche Draußen-Sein "ohne Dach und ohne Wände" in Verbundenheit mit den Jahreszeiten stellt die Leitung im Waldkindergarten vor besondere Herausforderungen: Wie fülle ich meine Rolle stimmig aus? Was gehört zu einer guten Teamführung und -entwicklung? Welches ist eine zur Arbeit im Wald passende Tagesstruktur? Welche Besonderheiten sind bei der Elternarbeit im Wald zu berücksichtigen? Wie soll sich mein Waldkindergarten nach außen präsentieren, welche Kooperationen sind sinnvoll? Durch theoretische Impulse und einer Vielzahl an praktischen Übungen werden diese Fragen in der Fortbildung bearbeitet und Handlungskonzepte erarbeitet.
Inhalte:
* Rolle, Funktion und Aufgaben als Leitungskraft im Wald: Selbstverständnis als Leitung
* Arbeitsplatzbeschreibung
* Elternarbeit: Gespräche, Aufnahme, Eingewöhnung, Elternabende
* Öffentlichkeitsarbeit
* Qualitätsmerkmale im Waldkindergarten: Strukturen, Zeit, Selbst- und Stressmanagement, Regeln, besondere Kooperationen, Sicherheit und Gefahren
* Team: Sitzungen, Mitarbeitergespräche, Ressourcen, Konflikte
Die Fortbildung ist geeignet für Leitungskräfte im Waldkindergarten und diejenigen, die eine solche Position anstreben.
Weitere Informationen finden Sie hier.