Mitarbeitergespräche führen

Gut geführte Mitarbeitergespräche motivieren und stärken die Bindung der Mitarbeitenden an die Arbeitsstelle. Doch wie können sie gelingen und gewinnbringend eingesetzt werden? Wie funktioniert ein konstruktiver Austausch über die Hierarchieebenen einer Arbeitsstelle hinweg? Mitarbeitergespräche bieten Möglichkeiten des konstruktiven Feedbacks und oft genug einen engen Austausch, um z. B. Potenziale zu entdecken, die die gemeinsamen Ziele unterstützen können. In diesem Seminar geht es um die Ausrichtung von Mitarbeitergesprächen als leitende*r Mitarbeiter*in. 

Dennoch: Beide Seiten sind wichtig und werden beleuchtet. So sollten Mitarbeitende eigene Entwicklungswünsche (persönlich & fachlich) platzieren können, Führungsverantwortliche mit ihren Mitarbeitenden Ziele und Zielerreichungsgrade formulieren und gegenseitige Erwartungen ausgetauscht und abgeglichen werden können.  

Das Seminar ist interaktiv gestaltet, um den Teilnehmenden praxisnahe Erfahrungen zu ermöglichen und den Transfer in den Arbeitsalltag zu erleichtern.  

Dozentin: Claudia Löser ist zertifizierte Kommunikationstrainerin und als Coach selbstständig zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung und Methodenkompetenz.

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